چگونه به مدیری که کار بیشتری میخواهد، «نه» بگوییم؟
وقتی که مدیرتان از شما میخواهد به همکارانتان برای انجام کاری کمک کنید یا مسئولیت تیم دیگری را بر عهده بگیرید، نه گفتن…
وقتی که مدیرتان از شما میخواهد به همکارانتان برای انجام کاری کمک کنید یا مسئولیت تیم دیگری را بر عهده بگیرید، نه گفتن…
رهبری کسب و کار به توانایی و مهارت نیاز دارد. به همین دلیل است بزرگترین چالشی که هر سازمانی با آن روبهرو خواهد شد…
بسیاری از مدیرانی که فقط به دنبال کسب نتایج و دستاوردهای حداکثری هستند، شاید خودشان از این خصلت بد خود آگاهی ندارند و…
چه کسانی باعث میشوند شما نسخه بهتری از خود را به نمایش بگذارید؟ چه مکانهایی به شما احساس زنده بودن میدهند؟ چه…
نسل جدید کارکنان اکنون بین ۲۵ تا ۴۰ سال دارند و نقشهای مدیریتی و رهبری را در سطوح مختلف سازمانها و شرکتها بر عهده…
در چنین تیمهایی باید مدیریت خرد و جزئینگرانه را کنار بگذارید و نگذارید همه برای حتی سادهترین وظایف، منتظر دستورات…
هرچند ماندن در خانه و خودداری از مسافرت هیچگونه شباهتی به سلول زندان ندارد، اما یک چیز را میتوانید از زندانیهایی…
کوچینگ یک مداخله عملی است که نقش کلیدی در یاری رساندن به مدیران و رهبران دارد تا آنها بتوانند تغییرات احتمالی را که…
مدیران و تیمهای کاری باید از این چالش اجتناب کنند. با اینکه در ساعات غیرکاری باید استراحت کرد و این موضوعی حیاتی است،…
اما برای نسل Y، توازن کار-زندگی درخواستی مربوط به «مکان» است، آنها ساعات کاری ۹ تا ۵، چسبیدن به میز کار و مدل حضور…